Download Contoh Flowchart Dokumen

 

Contoh Kasus

Prosedur penggajian yang berjalan dijelaskan pada tahapan-tahapan dibawah ini :

1.        Pegawai / karyawan melakukan absen tiap hari / tiap sehabis mengajar.

2.        Staff TU mengarsipkan absen harian dan mendata lembur.

3.  Setiap akhir bulan, staff TU merekap absen bulanan termasuk juga lembur karyawan dan melaporkannnya kepada bendahara sekolah.

4.        Bendahara sekolah mengecek data absensi bulanan dan lembur dari staff TU.

5.        Bendahara melakukan penghitungan gaji.

6.   Setelah melakukan penghitungan, bendahara membuat daftar gaji yang selanjutnya diajukan ke bendahara yayasan.

7.     Bendahara yayasan melakukan pemeriksaan daftar gaji. Jika daftar gaji tidak bermasalah atau sesuai, maka bendahara yayasan mencairkan uang gaji.

8.        Bendahara yayasan membuat tanda terima / nota penyerahan gaji dan formulir penerimaan gaji untuk bendahara yayasan.

9.        Bendahara Yayasan memeberikan gaji, formulir penerimaan gaji, dan nota penyerahan gaji kepada masing masing bendahara sekolah.

10.    Setelah bendahara sekolah menerima uang gaji, bendahara akan membuat slip gaji karyawan.

11.    Bendahara sekolah memberikan gaji dan slip gaji kepada masing-masing karyawan / pegawai sekolah yang juga akan menandatangani formulir penerimaan gaji.

12.    Formulir penerimaan gaji yang telah ditanda tangani selanjutnya diserahkan kepada bendahara sekolah dan dilaporkan ke bendahara yayasan.

13.    Bendahara yayasan membuat laporan penggajian, lalu menyerahkan laporan tersebut ke Kepala Yayasan.

Flowchart Dokumen

Download Dokumen (Ms. Word)